タダノテクノ東日本は、「次世代育成支援対策推進法」及び「女性活躍推進法」に基づく『一般事業主行動計画』を策定いたしました。

計画期間は2022年4月1日～2025年3月31日の3年間とし、社員がより働きやすい雇用環境整備を行います。