健康経営宣言
株式会社タダノ教習センターは様々な社会貢献活動を進めていくうえで、社員一人ひとりが心身ともに健康で生き生きと活躍できる職場環境を整えることが重要と考え、社員とその家族の健康の維持・増進に取り組みます。
株式会社タダノ教習センター
代表取締役 野口恭司
主な取り組み内容
1. 身体の健康への取り組み
健康診断の100%受診、健診結果による受診勧奨の推進、健康増進活動による生活習慣病予防、感染症等の重症化予防に取り組みます。
2. 心の健康への取り組み
ストレスチェックの完全実施と、メンタルヘルス不調による対象者の早期発見及び個別サポートに取り組みます。
3. 職場環境への取り組み
業務効率化等による長時間労働の是正、有給休暇取得の推進、喫煙による健康被害を防ぐことを目的に受動喫煙対策に取り組みます。
健康経営推進体制
4. 「健康経営優良法人」に認定
タダノ教習センターは、経済産業省・日本健康会議において発表された「健康経営優良法人2022（中小規模法人部門）」に認定されました。
■ 健康経営優良法人とは
健康経営とは、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することです。健康経営優良法人とは地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。（経済産業省ホームページより抜粋）
■ タダノ教習センターの健康経営について
社員一人一人の「心とからだ健康づくり」を大切にし、活き活きと働ける明るい職場づくりに今後一層取り組んでまいります。
